ที่เราต้องเข้าใจแผนการจ่ายโบนัสก็เพระาว่า
คนเราถ้าไม่รู้ว่าทำแ้ล้วได้อะไรก็จะไม่มีใครอยากทำ แต่ถ้ารู้ว่าได้อะไรถึงห้ามก็จะทำ
อย่างเช่น งานประจำเรา แม้จะกดดัน มีปัญหามากแค่ไหน เราก็ต้องทนทำเพราะว่าเรารู้แน่ว่าทนๆไปสิ้นเดือนรับตังค์แน่นอน แต่ธุรกิจนิวเฟรนไชส์หลายคนไม่รู้ว่าทำแล้วได้อะไร พอเจอปัญหาเจออุปสรรคเจอบททดสอบก็ท้อก็เลิกไป แต่หลังจบคอร์สนี้บอกได้เลยว่าถึงไล่ก็ไม่มี่ใครเลิก และถ้าเราเข้าใจจริงๆเราจะสามารถถ่ายทอดให้เพื่อนใหม่ๆได้ทำให้พวกเขาเข้าใจธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว ฉะนั้นขอให้ตั้งใจนะแลว้จะไม่ผิดหวัง
ระบบ RICH-3x ได้มีโครงสร้างวางไว้สามสาย เพื่อให้สมาชิกมีโอกาสได้รับโบนัสมากที่สุด หลายท่านที่ทำเครือข่ายมาจะเห็นว่า ส่วนมใหญ่จะมี 2 สาย ซึ่งดูเหมือนง่ายแต่จริงๆยาก เพราะในความเป็นจริงส่วนใหญ่ขาแข็ง กับ ขาอ่อนจะต่างกันริบรับ ทำให้ส่วนใหญ่จะไม่ได้โบนัส แต่การทำ 3 สายนี้ ประโยชน์คือ จะนำสามสายมาจับคู่ให้ได้เงือนไขการจ่ายโบนัสได้ดีที่สุด
เหตุที่จะต้องจำกัดสายให้ติดตัวแต่ละคนแค่ 3 สาย ก็เพื่อให้เกิดการช่วยเหลือกัน และ ได้รับผลตอลแทนทางธุรกิจร่วมกัน จากในภาพถ้า เมื่อ คุณมี ครบสาม a b c แล้ว ถ้ามีคนใหม่มา ระบบ ก็จะต้องนำมาวางต่อให้ a b c ตามลำดับไป ก็จะเกิดการช่วยเหลือกันในการสร้างทีมงาน บางคนอยู่ดีๆก็มีสาขามาวางให้ในทีม ก็ด้วยเหตุนี้ ดังนั้นเราไม่ได้ขยายสาขาเองคนเดี่ยว แต่พวกเราช่วยกัน ซึ่งทุกคนที่อยู่ภายในทีมเราไม่ว่าเราหาเองหรือระบบหาให้ก็มีความสำคัญด้วยกันทั้งนั้น เราจึงควรจะดูแลซึ่งกันและกัน ด้วยความรัก ความจริงใจ เพราะความสำเร็จในธุรกิจนี้ เกิดจากที่พวกเราต้อง คิดเหมือนกัน ทำเหมือนกัน จึงจะสำเร็จไปพร้อมกัน จากตัวอย่าง ถ้านาย D ไปทำแบบนีง นาย E น่าย F ทำอีกแบบนึง แล้วลองคิดดูว่า A จะเป็นอย่างไร แล้วถ้า A ไมาสามารถสร้างธุรกิจได้ ก็จะกระทบมาถึงเรา และ คนข้างบนต่อๆไป สุดท้ายก็ไม่มีใครได้อะไร
ภาพรายงานผลโบนัสนี้ จะเป็นภาพที่จะเกิดขึ้นกับทุกคนแน่นอน ล้านเปอร์เซ็นต์ฟันธง ถ้าวันนีี้ทุกคนเข้าใจแผนการจ่ายโบนัส และ ทำตามระบบ100% อย่างสม่ำเสมอ แต่จะช้าเร็วก็ึขึ้นอยู่กับความเ้ข้าใจ และ ความตั้งใจ โดย การเรียนวันนี้เราจะใช้ภาพนี้เพื่อการศึกษาให้เข้าใจได้ง่ายยิ่งขึ้น
ก่อนอื่นเราทำความเข้าใจ คะแนนแต่ละอย่างก่อนนะ คะแนน PV คือ คะแนนการซื้อสินค้าของเราในแต่ละเืดือน ------ คะแนน OV คือ คะแนนรวมของทุกคนที่อยู่ภายในทีมเรานับหมดไม่ว่าจะเป็นลูกเราหรือสาขาที่ระบบวางมาให้ ------------ TV คือคะแนนของ เรา+คนที่เราแนะนำโดยตรง(ลูก) เราทั้งหมด
โบนัสข้อที่ 1
ขอพูดแค่ Elite Gold เลยนะ เมื่อเราสมัครเข้ามาเราจะมีตำแหน่ง IBO ซึ่งเราจะได้รับค่าแนะนำสาขาใหม่ 5% จากคะแนนเดือนแรกของสาขาใหม่ แต่ถ้าเราเป็น Eilie Gold เราจะได้ค่าแนะนำเพิ่มเป็น 25% หรือเพิ่มขึ้นถึง 5 เท่า เลยทีเดียว โบนัสข้อนี้สำคัญมาก เพราะธุรกิจเราคือการขยายสาขาแบบไร้ขีดจำกัด ดังนั้นก็จะมีสาขาใหม่เข้ามาทุกเดือน ซึ่งคิดง่ายๆ ถ้าเราไม่ได้เป็น EG เงินเราก็หายไปฟรีๆ 5 เท่า
ลองดูตัวอย่างของนกมินทร์ลดา ซึ่งทำตามระบบ 100% และ เปิดสาขาได้เยอะมากในแต่ละเดือน ดูที่โบนัส fast start (ค่าแนะนำ) ได้ถึง 2900 บาท เพราะเป็น Eilite Gold แต่ถ้าไม่ไ่ด้เป็นก็จะได้แค่ประมาณ 600 บาทเท่านั้น นี่คือความสำคัญของการขึ้นตำแหน่ง Elite Gold
นี่คือเรื่องจริง รายได้จริงๆ นกมินทร์ลดา คือคนแรกที่เข้าใจระบบ100%และทำตาม เราจะเห็นผลลัพธ์ได้ว่าตามกันมาจริงๆ สำหรับการขึ้น EG นั้นง่ายมาก แค่มีคะแนนส่วนตัว 2400 pv ภายในเดือนใดก็ได้ ก็จะได้ตำแหน่งเลยตลอดชีพ ทำครั้งเดี่ยว ฉะนั้นเมื่อเป็นสมาชิกแล้วภารกิจแรกที่ควรทำให้สำเร็จคือ EG เพราะจะช่วยให้เราได้โบนัสง่ายขึน นอกจากค่าแนะนำเพิ่มแล้วยังมีอีกหลายข้อจะได้ศึกาาต่อไป สนใจเพิ่มเติมเรื่อง Elite Gold ให้ปรึกษาผู้แนะนำ
โบนัสข้อ 2
คือ โบนัสเน็ตเวิร์ค ข้อนี้ยิ่งนานวันยิ่งเยอะมากขึ้นยิ่งกว่าดอกเบี้ยธนาคารอีก ตอนแรกดูเหมือนน้อย แต่พอธุรกิจเราขยายขึ้น โบนัสข้อนี้จะใหญ่ขึ้นเป็นเงาตามตัว ขอไม่่ลงลึกวิธีคิดนะ เพราะคอมคิดให้ แต่บอกคร่าวๆได้คือว่า ทุกสาขาภายในทีมเราจะถูกนำมาคิดโบนัสทุกคน โดยคิดเปอร์เซ็นตามละดัับชั้นลงไปตามตามตาราง
และที่น่าตื่นเต้นที่สุดกว่านั้นคือ ถ้าเรามี TV = 10,000 เราจะได้โบนัสเพิ่มทุกชั้นอีก 2% เลยซึ่งเยอะมากกกก ตอนแรกคิดว่าโบนัสข้อนี้ไม่น่าสนใจเลยเพราะแรกๆมันได้น้อยจริงๆ พันกว่าบาท แต่พอเราใช้ระบบ100%เต็มที่ ทีมงานขยายเร็วมาก โบนัสข้อนี้ก็ดูหล่อขึ้นมาทันที จากตัวอย่าง
เห็น OV มั๊ย 188,000 ลองคูณ 2% ก็เกือบ สี่พันบาทแล้ว ถ้ารวมกับ %เดิมของแต่ะชั้นก็เกือบหมื่นบาทแล้วครับ
ดังนั้น ทุกคนในทีมเรามีความสำคัญเหมือนกันหมด เราจึงต้องมีความเข้าใจในธุรกิจให้มากเพื่อนจะได้พัฒนาคนได้ ที่สำคัญเราจะต้องดำเนินธุรกิจด้วยความรัก ช่วยเหลือ แบ่งปัน ให้โอกาส ให้อภัยกันเสมอ ไม่ควรแก้ปัญหาใดๆด้วยความลำเอียงเพราะรัก ลำเอียงเพราะเกลียด ทำทุกอย่างบนความถูกต้องมากกว่าถูกใจ คิดบวกเสมอ เพราะถ้ามีแม้ความคิดลบหนึ่งความคิดในทีม เมื่อมันกระจายออกไปไม่นานธุรกิจก็จะพังทันที ไม่มีใครได้ประโยชน์ ดังนั้นเวลาเกิดปัญหาเราจึงต้องใช้สติให้มาก อดทน แม้จะมีใครไม่เข้าใจเราก็ตามแต่ถ้าเราเข้าใจธรรมชาติธุรกิจ เข้าใจเป้าหมายที่ชัดเจน เราก็จะ่ผ่านไปได้ทุกปัญหา
OV จะเพิ่มขึ้นมากเท่าใดขึ้นอยู๋กับจำนวนผู้คนที่เข้าใจธุรกิจและทำตามระบบ100% อย่างเต็มที่
ความเก่งของเราที่่ค้นหาคนได้เยอะไม่เกิดประโยชน์เลยถ้าไม่พัฒนาคน แต่ในขณะที่แม้เราหาคนได้เพียงไม่กี่คนแต่ส่วนใหญ่เข้าใจธุรกิจ ก็จะทำให้เรามี OV ที่เพิ่มมากขึ้นได้ทุกเดือน ธุรกิจนี้เราทำงานเป็นทีม ความสำเร้จของเราจะเกิดเมื่อเราได้ส่งต่อความสำเร็จให้กับผู้อื่้น
ต่อมา แมทชิ่งลูก และ หลาน ลูกคือ คนที่เราแนะนำโดยตรง และ หลานคือคนที่ลูกเราแนะนำมา ซึ่งโบนัสข้อนี้ระบบจะคืิดจากยอดโบนัส Network ของที่ลูกและหลานได้ โดยถ้าเป็นแมทชิ่งลูกจะคิดให้เรา 50% ของยอดโบนัสเน็ตเวิร์คที่ลูกเราได้ และจะคิดให้ 10% ของโบนัสเน็ตเวิร์์คที่หลานได้ ลองคิดดูเล่นๆนะ ถ้าเรามีลูก 10 คน และลูกมีลูกคนละ 10 คน เราก็มีหลาน 100 คน โบนัสลูกหลานจะเป็นเท่าไหร่ ก็คิดเอานะ ไม่อยากคิดมาก เดี๋ยวนอนไมหลับ 5555
ดูตามตัวอย่างนะ สมมติว่าผมเป้นลูกคุณและคุณสอนงานผมจนผมเข้าใจธุรกิจ และเดือนนี้ผมได้โบนัสเน็ตเวิร์ค 7,435 บาท ระบบก็จะจ่ายโบนัสแมทชิ่งลูกให้คุณ 7435 x 50% ประมาณ 3700 บาท และสมมติต่อว่าคุณมีลูกน่ารักๆแบบผมทั้งหมด 10 คน คุณก็จะได้โบนัสถึง 37000 บาทเลยทีเดียว
และถ้ามีหลานแบบนี้ละ่ โบนัสบานตะไทเลย นี่ก็คือเหตุผลที่เราจำเป็นต้องจะต้องพัฒนาตัวเองให้เก่งเพื่อท่ี่จะได้ช่วยพัฒนาลูกหลานให้เก่งเหมือนเราด้วย ธุรกิจเราจึงเน้นการเรียนรู้อย่างมาก หลักสูตรในโรงเรียนทุกคนควรเรียนให้จบทุกหลักสูตร เพื่อให้เราได้เข้าใจธุรกิจอย่างถ่องแท้ และเพื่อให้เราแนะนำลูกหลานได้ ยิง่เราเข้าใจและอธิบายให้ลูกเข้าใจเร็วเท่าไหร่ ความสำเร็จเราก็จะมาเร็วเท่านั้น อย่างเช่น นกมินทรลดาใช้เวลาเพียง 4 เดือน ก็แหกทุกโค้งมาขึ้นตำแหน่งได้เลย
ต่อไปคือค่าที่ปรึกษา 10% ระบบจะคิดให้จากคะแนนซื้อแต่ละเดือนของลูกเรา x 10% เป็นเวลา 6 เดือน
โบนัสติดตามสายงาน 150% และ 170% โบนัสข้อนี้จะคิดจากคะแนน BV ของลูกเราทั้งหมด ทุกคร้ังที่เราซื้อสินค้า เราจะได้คะแนน pv และ bv เช่นซื้อชุด 2 กระปุก จะได้ PV 400 และ ฺฺBV 75 ซึงทุกสิ้นเดือน ระบบจะหาผลรวมของยอด BV ของลูกเราทั้งหมด มาคิดโบนัสให้ โดยที่ ถ้าในเดือนนั้นๆเรามีลูกใหม่ 1 คน ระบบก็จะนำ BV รวม คูณด้วย 150% ให้เรา แต่ถ้าเดือนไหนเรามีลูกใหม่ 2 คน ก็จะคูณด้วย 170%
แตถ้าเดือนไหนไม่มีการแนะนำลูกใหม่เเลยโบนัสข้อนี้กฌ็จะไม่ได้ หายไปเฉยๆเลยไม่ว่าจะได้กี่บาทก็ตาม
ในความเป้นจริงมันคงเป็นเรื่องยากที่เราจะต้องมีลูกใหม่ทุกเดือน ทางบริษัีทจึงให้สิทธิพิเศษกับตำแหน่ง Elite Gold โดยที่ไม่ต้องมีลูกใหม่ก็ได้ เพียงแค่มีคะแนน TV = 2400 (คะแนนะเรา+ลูกทั้งหมดของเรา) ก็จะได้รับโบนัสคูณ 150% แต่ถ้า TV = 3600 ก็จะได้โบนัสคูณ 170% โดยที่ไม่ต้องมีลูกใหม่เลย นี่คือสิทธิประโยชน์อีกหนึ่งข้อ ของ Elite Gold ทำให้เราได้โบนัสง่ายขึ้น โบนัสข้อนี้จะมากหรือน้อยขึ้นอยู่กับว่าเราแนะนำ ติดตาม ช่วยเหลือ ลูกเราให้เข้าใจธุรกิจได้มากน้อยแค่ไหน โบนัสข้อนี้ก็ไม่น้อยนะ ในชีวิตจรีิงลูกมากอาจยากจน แต่ในธุรกิจนิวเฟรนไชส์ ลูกมาก ยากที่จะจนเพราะโบนัสเพียบยยยยย ดูตามตัวอย่าง
โบนัสข้อต่อมา
ห้ามพลาดเด็ดขาด เพราะมันเยอะเวอร์ !!!!!~กระดกลิ้นค้าง 5 วิ ให้รู้ว่าเวอร์จริง
โบนัสทีมอ่อน นี่คือโบนัสที่มากเวอร์กว่าทุกข้อเลย และทำง่ายที่สุด
โบนัสทีมอ่อน จะคิดโดย นำคะแนนของทั้งสามสายมาเปรียบเทียบกันว่าสายไหนแข็งสุด จะเอาตั้งไว้ แล้วเอาสายอ่อนสองสายมรวมกัน แล้วนำกลับไปเทียบกับสายแข็งเดิม ว่าอันไหนมีคะแนนน้อยกว่า ก็ให้เป็นทีมอ่อน แล้วนำตัวเลขมาคูณ 30% ซึ่งปกติจะอั้นจ่ายแค่ 10,000 บาทเท่านั้น แต่ถ้าเป็น Elite Gold โบนัสข้อนี้จ่ายไม่อ้ัน เพียงมี TV = 2400 ( ถ้าไม่ถึง 2400 จะไมไ่ด้โบนัสข้อนี้เลย)
ดูตามตัวอย่าง โบนัสข้อนี้มากถึง สองหมื่นกว่า ่ ซึ่งขึ้นอยู่กับการดูแลทีมงานเราหใ้เข้าใจธุรกิจ และสามารถดูแลทีมงานต่อๆลงไปได้ ซึ่งโบนัสข้อนี้จะมากผรือน้อยขึ้นอยู่กับคุณธรรม และ ความเข้าใจธุรกิจ ความเก่งอย่างเดียวไม่ได้ช่วยอะไรเลย เราต้องทำงานบนพื้นฐานของความเมตตา มีจิตแห่งการให้ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี เมื่อเรา คิดดี พูดดี ทำดี เราก็จะดึงดูดแต่คนดีๆเข้ามาร่วมงาน ทุกคนก็จะทำานอย่างมีความสุข โบนัสข้อนี้บอกได้ว่าสร้างไม่่ง่าย ไม่ใช่ยากที่วิธีการนะ แต่ยากที่วิธีคิด การทำใจให้กว้าง เสียสละ ใช้ป้ัญญาแก้ปัญหา และวทางปัญหาอยู่เหนืออารมณ์ ทุกครั้งที่เกิดปัญหาจะสำรวจตัวเองมากกว่ามองหาความผิดผู้อื่น ผิดก็กล้ารับอย่างองอาจ แม้ถูกเข้าใจผิดก็พร้อมที่จะให้อภัย คิดบวกเสมอ แต่ถ้าสร้างได้แล้วมันก็อยูอย่างยั่งยืน
สรุปถ้าเป็น Elite Gold เราจะได้ ค่าแนะนำเพิ่ม เป็น 25% ได้โบนัส BV สูงถึง 170% และ ได้โบนัสทีมอ่อนแบบจ่ายไม่อ้ั้น ดังนั้น Elite Gold จึงเป็นภาระกิจแรกที่เราจะต้องไปให้ถึง
ต่อมาโบนัสหุ้นส่วน จะจ่ายขึ้นแรกเมื่อเรามีโบนัสข้อต่างๆรวมกันได้ถึง 20,000 บาท ก็จะได้โบนัสหุ้นส่วน 2% จากคะแนน PV ทั้้งประเทศ มาแบ่งกันในตำแหน่งหุ้นส่วนทุกคน พร้อมค่าตำแหน่งเมื่อขึ้นครั้งแรก
แผนโบนัสของเราเป็นแผนที่ทำได้จริง และทำได้ทุกคนผ่านระบบ100% แต่เป็นธุรกิจที่ธรรมดามหัศจรรย์ตรงที่ เป็นธุรกิจที่สร้างได้ง่ายชนิดทีคนจบป 4 ก็ทำได้ แต่ก็ยากชนิดที่คนจบด๊อกเตอร์ก็ทำไม่ได้ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับวิธีคิดทังสิ้น ความรู้ต่างๆพวกเราทุกคนต้องเริ่มนับหนึ่งใหม่ทั้งหมด เพราะเป็นธุรกิจใหม่ เราเป็นธุรกิจที่ให้ความยุติธรรมที่สุด เพราะทุกคนต้องเรี่ยนรู้ใหม่ เริ่มต้นได้ด้วยเงินเพียง 2,850 บาทเท่ากัน ได้สิทธิ์เรียนคอร์สต่างๆเหมือนกัน ได้รับสิทธิ์รับโบนัสทุกข้อเหมือนกัน ก็ลองคิดดูนะครับ คนที่สำเร็จ กับ ไม่สำเร็จ ไม่ได้ต่างกันทางด้านโอกาสแลย แต่จะแตกต่างกันด้านวิสัยทัศน์ และ ทัศนคติเท่านั้นเอง
หลายคนเสียเวลาไปนานหรือเสียโอกาสไปเลย เพราะไม่เข้าใจธุรกิจอย่างถ่องแท้ มองว่าเป็นเพียงการขายน้ำ มองว่ากฎระเบียบเยอะยุ่งยาก มองว่าเสียเวลานั่งโสพต์ เมนท์ ไลค์ ก็เป็นที่น่าเสียดายที่พวกเขาเหล่านั้นไม่รู้ว่า ธุรกิจเราแม้มันจะไม่รวยชั่วข้ามคืน ข้ามเดือน ข้ามปี แต่ถ้ามันถูกสร้างบนพื้นฐานที่ถูกต้องมันก็จะเป็นธุรกิจที่สร้างรายได้อย่างมหาศาลไม่แพ้ธุรกิจใหญ่ๆในเมืองไทยเลยทีเดียว
เคล็ดลับความสำเร็จของธุรกิจนี้คือ มองภาพใหญ่ สร้างภาพความสำเร็จให้ใหญ่ มองให้ไกลถึงเราจะเป็นเฟรนไชส์ที่มีสาขาอยู่อีก 5 ประเทศ พวกเราคือผู้เริ่มต้น คิดภาพใหญ่ได้ขนาดนี้ เราจะรู้เลยว่า มีอะไรให้ทำอีกมาก ๆกว่าจะมาโกรธกัน เกลียดกัน ทะเลาะกันแย่งคน แย่งตลาด แย่งลูกค้า ต่อว่ากัน หรือ ท้อแท้ อะไรต่างๆ เพราะสิงเหล่านี้จะทำให้เรานั่นล่ะที่สะดุด เพราะคนที่เขาก้าวข้ามผ่านเรื่องพวกนี้ไปได้ เขาได้ปลดพันธนาการกั้นขวางความสำเร็จต่างๆได้แล้ว และก็วิ่งๆๆๆๆสุดชีวิตไปให้ถึงเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ที่วาดฝันไว้กันหมดแล้ว
เืมื่อถึงวันที่นิวเฟรนไชส์ประกาศความสำเร็จได้จริง เราอยากจะเป็นคนปรมมือ อ่านข่าวอย่างชื่นชม หรือ จะเป็นคนที่ได้รับเสียงปรบมือ เป็นคนที่อยู่ในภาพข่าวนั้นๆ ก็สุดแท้แต่จะตัดสินใจกันนะ ....
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น